海口餐飲業(yè)年內(nèi)有望簽工資集體合同

　　員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)在每月830元的基礎(chǔ)上增加20%

　　?？诰W(wǎng)6月5日消息??3日，我國(guó)第一個(gè)省級(jí)行業(yè)工資集體合同———海南省酒店餐飲行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同在海口簽訂，意味著今后海南餐飲酒店工資分配和調(diào)整機(jī)制不再由企業(yè)老板單方做決定。今天，記者走訪?？诙嗉揖频旰筒蛷d，發(fā)現(xiàn)?？诰频瓴惋媶T工還未接到任何簽訂工資集體合同的通知，但大多數(shù)員工認(rèn)為簽訂工資合同就好比吃下了一顆工資保障的“定心丸”，而海南省酒店餐飲協(xié)會(huì)及海南省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人則表示目前工資集體合同已送到省人勞廳審批，一旦通過就會(huì)具有法律效力。且像?？诘仁锌h的還未被覆蓋集體合同的酒店餐飲行業(yè)，則爭(zhēng)取在今年內(nèi)納入此范圍。

　　今天，記者走訪龍昆南路、海秀路、金龍路等多個(gè)路段上的酒店和餐廳，發(fā)現(xiàn)還沒有任何一家酒店餐廳的員工接到了其工作的酒店和餐廳關(guān)于簽訂行業(yè)工資集體合同的通知。在龍昆南路一家知名連鎖酒店工作了近兩年的服務(wù)員張女士在聽說簽訂工資合同一事時(shí)，滿臉疑惑地反問記者：“對(duì)于工資都可以簽合同的嗎?沒有任何通知啊?！辈簧倬频旰筒蛷d的員工甚至管理層都不太相信可簽訂工資集體合同的說法。

　　據(jù)了解，一般酒店和餐廳的服務(wù)員的工資待遇都是由老板說了算，在一些中低檔酒店餐廳工作的員工的工資甚至是口頭協(xié)定。對(duì)于簽訂行業(yè)工資集體合同的消息，不少接受采訪的酒店餐飲員工表示支持，海秀中路上一家酒店的員工黃先生有些興奮地說：“要是簽訂了合同，那我們工資的發(fā)放和增長(zhǎng)就更有保障了?！?/span>

　　據(jù)省酒店餐飲協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，簽訂合同后，海南酒店與餐飲行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)在政府規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，一類地區(qū)上浮20%，二類地區(qū)上浮15%，三類地區(qū)上浮10%?！叭绻？诤炗喠撕贤?，那么餐飲業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)在每月830元的基礎(chǔ)上增加20%?！痹撠?fù)責(zé)人表示，“而且合同一旦通過省人勞廳審批，就會(huì)具有法律效力?！倍】偣?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人則表示，現(xiàn)有酒店與餐飲企業(yè)1萬多家，目前只有三亞、儋州、文昌的3000多家酒店餐飲企業(yè)簽訂了合同，而酒店餐飲行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同的簽訂覆蓋到全省還需一段時(shí)間，爭(zhēng)取在今年下半年覆蓋到，到時(shí)?？诰频瓴惋嬓袠I(yè)員工就可享受工資合同保障。

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