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        海口保姆工資超2000元 讓工薪階層吃不消

        ??诰W http://www.elfjb.com 時間:2011-12-31 11:04

        市民到家政公司找保姆

          ??诰W12月31日消息??請保姆的初衷原本是為分擔照顧家庭的壓力,而今,因保姆薪資大幅上漲,變成了苦澀的經濟負擔?!昂?诒D返墓べY一天一個價,照顧小孩的保姆工資已超過2000元了。到了春節(jié)還會往上漲?!奔易『?邶埨ツ下返牧_女士來到中介所,想請個保姆帶孩子,一聽這話嚇了一跳。她說,保姆的薪酬比自己的工資還要高,干脆自己辭職在家?guī)Ш⒆铀懔恕?/p>

          現象一:保姆要價沒個譜

          28日上午,記者來到海府路一家中介所。以3歲孩子需要照顧為由尋求保姆,一位中年男子接待了記者。

          “除帶小孩外,還要做飯、搞衛(wèi)生嗎?你家住房面積多大?”中年男子的提問是職業(yè)化的。

          記者:“如果我下班晚,是需要保姆做飯、搞衛(wèi)生的,但我們自家人可以分擔一些?!?/p>

          中年男子:“大多數保姆不愿意帶孩子,如果需要帶小孩,月工資至少2000元。小孩小的話,還要再加錢?!?/p>

          記者:“今年年初,保姆月工資不是才1500元嗎?現在怎么這么高?”

          中年男子:“那早已是過去的事了,現在肯定找不到這么低收費的保姆了。”

          記者:“能不能約幾個人見見面,我挑一個帶回家?”

          中年男子:“這是不可能的,現在找保姆的多,當保姆的少,住家保姆更少。我們這里只有一個40多歲的定安阿姨等候派遣?!?/p>

          “如果不讓保姆照顧孩子或者手洗衣服,月薪在1800元以上!”金墾路舒潔家政服務公司的工作人員如是說。得知記者需要找一個照顧智障兒童的保姆時,對方語氣無奈地表示,這需要比較專業(yè)的、經驗豐富的愛心保姆?!霸滦綍容^高,而且還不好找。”這位工作人員告訴記者,現在家政行業(yè)從業(yè)人員的基本工資均價都2000元以上?!霸滦?800元只能找到最差保姆?!痹摴ぷ魅藛T說,最近還有很多市民來找月嫂,而月嫂的工資更高,月薪3500-4000元的價格只能找到一個“比保姆強點”的月嫂。

          “現在月嫂一般要求月薪最低5000元,鐘點工的收費是35元/小時。春節(jié)期間,保姆工資還要漲,月嫂每月得漲1000元,鐘點工每小時收費翻倍。比如大年初一做兩餐得收300元?!睘榱俗C實保姆工資不高,這位工作人員如是說。

          現象二:住家保姆最難找

          “現在沒有可以住家的保姆!”當記者撥通金墾路舒潔家政服務公司的電話時,還未開口說話,對方便出言提醒道。據這位工作人員介紹,由于保姆負責的工作較雜,不少家政從業(yè)人員選擇做鐘點工或者專業(yè)技能較強的月嫂,因此,該公司儲備的保姆數量有限。

          隨后,記者前往藍天路壹號家政服務公司見到兩名正在等工的保姆,工作人員給一名年輕姑娘推薦了好幾位雇主,但這位姑娘遲遲不肯做決定,只說再等等。另一位王阿姨自稱從業(yè)7年,她當即表示,在不照顧孩子的前提下,最低月薪需要2000元。“我已經有7年的工作經驗,還經過專業(yè)的培訓,而且新東家給的工資肯定不能低于上一家的。”王阿姨說,“保姆本身工作內容多而雜,加之今年物價有所提升,保姆提出漲工資并不過分。”

          現象三:保姆中介收費漲到500元

          不僅保姆薪酬大幅上漲,保姆中介收費也在大幅上漲。

          記者在藍天路、海府路、國貿一帶走訪了多家保姆中介所,都需要先交費,中介所才介紹保姆給你。收費均為500元,有效期僅一年?!叭绻惆盐覀兘榻B的保姆帶回家后,感覺不滿意,可以再回來調換?!?/p>

          分析

          多種因素促使保姆薪資上漲

          10年前,??诒D返墓べY僅200余元,如今普通保姆的工資往上漲了10倍。保姆薪酬為何漲幅如此之大?

          一些家政公司認為原因來自于市場供求矛盾,目前市場供求結構性矛盾比較突出。由于可供選擇機會多,保姆對雇主也越來越挑剔?!叭缃癖D返囊笠苍絹碓礁?,在諸多雇主中,她們會優(yōu)先選擇工資高、家庭條件好、工作不太辛苦的家庭。而且現在的保姆思想觀念也在改變,如果被人輕視,她們便會輕易辭職不干,因為可供選擇的機會很多,不愁找不著新的雇主?!?/p>

          “照顧小孩、老人的住家型保姆很緊缺?!焙?谝恍┘艺窘榻B,許多家庭找保姆照看小孩,可是現在很多保姆都不愿意照看孩子。照顧小孩的保姆難找,直接推高了這些保姆的薪酬,也帶動了保姆市場整體薪酬的提升。

          除市場供求因素外,有業(yè)內人士認為,海口家政市場的高、中、低檔劃分不清晰,對保姆薪資攀升起到了推波助瀾的作用。由于人員檔次、服務內容界定不清晰,一些技能不過關的保姆也充當起“高端保姆”,由此造成許多保姆的心態(tài)失衡,紛紛向高工資看齊,從而不斷抬高了市場的整體薪酬水平,也造成雇主花錢難找滿意保姆。

          記者從省商務廳了解到,一些家政企業(yè)積極試水實行“員工制”,推行保姆職業(yè)化。不過,由于家政人員員工制加大了家政企業(yè)的壓力,各項費用會附加到雇主身上,因而這一做法尚未受到市民歡迎。

          建議

          應出臺保姆職業(yè)標準和收費標準

          請保姆的家庭,不是因為富裕,而是因為主要勞動力忙于生計照顧不了家庭,這種情況下,家庭用于聘請保姆的開支只能控制在家庭總收入的20%左右。近幾年,??诒D沸匠赀B年上漲,很多家庭已經無力請保姆進家門。

          “保姆收費到底有沒有譜?”很多市民呼喚我省盡快出臺保姆職業(yè)標準和收費標準,比如月薪多少錢的保姆需具備什么素質,家政公司具體應該承擔哪些責任和義務等。收費行為如能得以規(guī)范,將有利于??诓煌瑢哟伪D返男匠贲呌诤侠?。

          “不少家政企業(yè)也在懇請政府部門對海口家政市場需求情況進行調研,及早建立行業(yè)協(xié)會,出臺保姆職業(yè)標準和收費標準。”省商務廳有關工作人員稱,規(guī)范家政服務市場勢在必行。

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