看點六：工傷保險

　　工傷保險待遇、效率雙提高

　　2011年1月1日起正式實施的新修訂《工傷保險條例》(以下簡稱新《條例》)引起了廣大人民群眾的廣泛關(guān)注，其中的多項修改更好的保障了職工的權(quán)益，全面詮釋了以人為本這一立法理念

　　新的工傷險將舊《條例》中的“上下班途中發(fā)生的機動車事故傷害都可以認定為工傷”的規(guī)定，改為“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認定為工傷。明確了上下班途中的交通事故需滿足“非本人主要責(zé)任”的條件，同時也把城市軌道交通、客運輪渡和火車的事故歸入工傷認定范圍，既有利于落實工傷保險基金的有利于落實工傷保險基金的以支定收、收支平衡的原則，也適應(yīng)了新形勢下，多種出行方式帶來的事故種類增加，并且將道路交通違法行為造成的事故排除在工傷保險理賠范圍之外，引導(dǎo)了正確的道德價值取向。

　　同時，新《條例》提高了工傷保險待遇，將一次性工亡補助金的標準調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；將一次性傷殘補助金按照部分喪失、大部分喪失與完全喪失勞動能力，相應(yīng)增加1、2、3個月的傷殘補助金。進一步保障了工傷職工及其供養(yǎng)親屬的基本生活。

　　新修訂《工傷保險條例》， 多項修改更好的保障了職工的權(quán)益，全面詮釋了以人為本這一立法理念

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