海口網(wǎng)7月10日消息?《海南省工傷保險浮動費率管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）日前公布并開始施行。《辦法》規(guī)定，工傷保險浮動費率上浮最高不超過本行業(yè)基準費率的150%；下浮最低不低于本行業(yè)基準費率的50%。用人單位有上年度出現(xiàn)一次性因工死亡1人（含）以上的、拖欠工傷保險費的、瞞報工資總額或從業(yè)人員人數(shù)的、騙取工傷保險待遇等情形之一，當(dāng)年度的工傷保險費率不得下浮。??? ? 據(jù)悉，浮動費率，是指工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上年度工傷保險支繳率和工傷發(fā)生率等因素，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)適用的工傷保險費率。

　　《辦法》規(guī)定，用人單位屬于第一類工傷保險行業(yè)基準費率的，不實行浮動費率，按行業(yè)基準費率（職工工資總額的0.5%）繳納工傷保險費。用人單位屬于第二類或第三類工傷保險行業(yè)基準費率的，在行業(yè)基準費率（職工工資總額的1%或1.5%）的基礎(chǔ)上實行費率浮動，繳納工傷保險費。

　　用人單位有下列情形之一的，當(dāng)年發(fā)生的工傷費用及工傷事故不納入用人單位工傷保險支繳率及工傷發(fā)生率的計算范圍：

　　從業(yè)人員在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；從業(yè)人員原來在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；從業(yè)人員在原用人單位受到事故傷害，到新的用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；從業(yè)人員在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

　　而當(dāng)年度的工傷保險費率不得下浮的情況有：一次性因工死亡1人（含）以上的；拖欠工傷保險費的；瞞報工資總額或從業(yè)人員人數(shù)的；騙取工傷保險待遇的。此外，用人單位上年度首次參加工傷保險且繳費不滿12個月的，本年度不進行費率浮動，仍按行業(yè)基準費率繳納工傷保險費。上年度非首次參加工傷保險的用人單位，繳費不滿12個月的，按實際繳費月份計算工傷保險支繳率和工傷發(fā)生率，進行費率浮動。

　　此外，參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)本辦法規(guī)定每年調(diào)整一次參保用人單位的工傷保險費率。對于已實行費率浮動的用人單位，再次進行費率浮動時，仍在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上進行浮動。工傷保險浮動費率的核定與調(diào)整時間為每年的3月1日。參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每年的2月份，將用人單位上年度的工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率和本年度的浮動費率檔次進行公示，將書面決定送達用人單位，并將有關(guān)情況通報給社會保險費征收機構(gòu)。