?？诰W(wǎng)2月26日消息（見習(xí)記者 朱佳瑩）隨著人口老齡化的快速發(fā)展，老年人生活照料、家政服務(wù)、醫(yī)療康復(fù)、精神文化等需求日益凸顯，養(yǎng)老服務(wù)問題日趨嚴峻。由于居家養(yǎng)老服務(wù)工作是一項綜合性較強的工作，涉及諸多領(lǐng)域，面臨不少困難和問題。

　　對于居家養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的難題，?？谡f(xié)委員符之冠表示，最首要的是抓緊制定居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)專項規(guī)劃，完善居家養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、居家養(yǎng)老服務(wù)購買等方面的政策法規(guī)。

　　另外通過走市場化經(jīng)營模式，以建立中低檔養(yǎng)老機構(gòu)為主，高檔養(yǎng)老機構(gòu)為輔的原則，充分運用市場機制及各種優(yōu)惠政策引導(dǎo)和動員社會各方面的力量，推動養(yǎng)老機構(gòu)的建設(shè)發(fā)展。

　　?？谡f(xié)委員周朝東也表示，發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)需要多渠道籌集資金，鼓勵慈善機構(gòu)、民間團體、個人等社會各方力量參與居家養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的投入，在土地供應(yīng)、資金投入、稅費減免、財政補助、社會融資、供水供電供熱、免費服務(wù)等方面給他們制定比以前更加優(yōu)惠的政策。

　　他還說，針對目前我市養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)人員數(shù)量不足、綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，相關(guān)部門可建立養(yǎng)老護理人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)和聘用機制，鼓勵和吸引有文化、有知識、立志于養(yǎng)老、醫(yī)療與社區(qū)服務(wù)的年輕人從事專業(yè)及志愿服務(wù)工作，作為專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)隊伍的必要補充等。

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