拖欠工人工資后“玩失蹤” 宜興一“老賴”面臨“牢獄之災”

　　在兩年間拖欠20多名工人工資52.54萬元，被社保部門下達限期改正指令書后，又玩起了“失蹤”。24日，記者從警方獲悉，在被公安機關抓捕后，宜興一男子許某被該市人民法院判處有期1年，并判處罰金3萬元。這也是該市首例因拖欠工人工資被判處實刑的案件。

　　今年52歲的許某是宜興本地人，一直從事建筑行業(yè)。2013年至2014年年底，許某在掛靠該市某建筑安裝有限公司承包建筑工程時，拖欠趙某、周某等20余名工人工資達52.54萬元。

　　2015年2月15日，趙某和周某將許某投訴至宜興市人力資源和社會保障局。在正式立案后，今年4月24日市人社部門對許某下達了限期改正指令書，責令許某在今年5月4日前支付工人工資。

　　許某在收到限期改正指令書后，竟迅速更換了自己的多個手機號碼，并從家中玩起了“失蹤”。致使欠薪工人、勞動監(jiān)察部門、公安機關等均無法與其聯(lián)系。

　　今年8月11日，經(jīng)過前期排查和布控，宜興市公安局治安大隊會同屬地芳橋派出所，在該市某小區(qū)將“失蹤”數(shù)月的許某抓獲。

　　最終，許某因以逃匿的方法逃避支付勞動報酬，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付構成了拒不支付勞動報酬罪。許某也被當?shù)胤ㄔ阂婪ㄅ刑幱衅谕叫?年，并判處罰金3萬元。

　　據(jù)了解，今年以來當?shù)毓矙C關已接到社保部門移送受理拒不支付勞動報酬案件7起，涉及金額超500萬元，受害員工達300多人。

　　采訪中，該市公安局治安大隊案件查處中隊中隊長何振華介紹，2011年，《刑法修正案(八)》將拒不支付勞動報酬罪納入了刑法。2013年1月，最高人民法院《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》施行。

　　這也就意味著，對于那些涉嫌拖欠員工工資的企業(yè)“老賴”而言，拒不支付勞動報酬不僅將進入“失信黑名單”，影響自己的各類高消費和經(jīng)商行為，同時還將面臨“牢獄之災”。(完)

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