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      1. 記者從省人社廳和省社保局了解到,我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)自8月起啟動(dòng)征繳,這意味著20余萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代,將和企業(yè)職工一樣,要領(lǐng)取養(yǎng)老金就要先繳費(fèi)。
           
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        海南機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳 涉20萬(wàn)人繳費(fèi)率28%

        ??诰W(wǎng) http://www.elfjb.com 時(shí)間:2016-08-14 11:07

          記者從省人社廳和省社保局了解到,我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)自8月起啟動(dòng)征繳,這意味著20余萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代,將和企業(yè)職工一樣,要領(lǐng)取養(yǎng)老金就要先繳費(fèi)。

          “體制內(nèi)”人員要養(yǎng)老先繳費(fèi)

          目前我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員20余萬(wàn)人,是此次改革涉及的主體。

          新的《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施后,我省機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位中簽訂勞動(dòng)合同的在編工作人員,以公辦學(xué)校、醫(yī)院為代表的公益一類(lèi)二類(lèi)事業(yè)單位的編制內(nèi)工作人員等,將退出條例參保范圍,已退休的近9萬(wàn)名原在編人員改由機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金。

          改革后,“體制內(nèi)人員”變?yōu)閱挝缓蛡€(gè)人繳費(fèi)、財(cái)政承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的兜底責(zé)任的多渠道籌資,形成單位、個(gè)人、政府共擔(dān)的新機(jī)制。

          我省涉及人數(shù)20余萬(wàn)

          全國(guó)涉及人數(shù)近4000萬(wàn)

          不同性質(zhì)單位分批啟動(dòng)

          8月,我省機(jī)關(guān)以及參公管理事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)8月啟動(dòng)保費(fèi)征繳。8月31日前,我省將完成在編在職人員2016年8月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及職業(yè)年金的征繳,以后正常按月征繳。

          9月開(kāi)始,機(jī)關(guān)、參公管理單位退休人員的養(yǎng)老金將統(tǒng)一核發(fā)。

          10月,其他事業(yè)單位啟動(dòng)保費(fèi)征繳。其他被劃分為公益一類(lèi)、二類(lèi)的事業(yè)單位將于10月10日前完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員的登記,10月31前完成在編在職人員2016年10月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及職業(yè)年金的征繳,以后正常按月征繳。

          11月,其他被劃分為公益一類(lèi)、二類(lèi)的事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金將于11月開(kāi)始發(fā)放。

          機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革范圍

          按照公務(wù)員法管理的單位

          事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員

          參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)

          繳費(fèi)率

          我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位的繳費(fèi)率和企業(yè)職工一樣,同為28%

          單位繳費(fèi)比例為本單位工資總額的20%

          個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為本人繳費(fèi)工資的8%

          尚未分類(lèi)改革事業(yè)單位

          繼續(xù)按條例規(guī)定參保,并出臺(tái)過(guò)渡性措施,維護(hù)有關(guān)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益不受損。

          改革前

          繳費(fèi)年限越長(zhǎng)待遇越高

          機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休待遇計(jì)發(fā)依據(jù):一、退休前一個(gè)月在職工資;二、工作年限分檔。這種計(jì)發(fā)待遇的方式不能體現(xiàn)工作人員職業(yè)生涯的貢獻(xiàn)。如果臨近退休提拔,就可以多拿退休金。


          改革后

          繳費(fèi)年限越長(zhǎng)待遇越高,繳費(fèi)水平越高待遇越高。技術(shù)上細(xì)化到每年甚至每月的繳費(fèi),從而體現(xiàn)整個(gè)職業(yè)生涯的勞動(dòng)貢獻(xiàn)。比如,小明即使退休前沒(méi)有被提拔,但由于他繳費(fèi)年限長(zhǎng),可能比上司領(lǐng)的退休金多。

          養(yǎng)老金

          300%封頂、60%托底

          按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù),全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù),低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費(fèi),即“300%封頂、60%托底”。

          公務(wù)員老陳應(yīng)這樣繳費(fèi)

          在機(jī)關(guān)上班的公務(wù)員老陳,除去津貼、補(bǔ)貼等,每個(gè)月繳費(fèi)工資是5000元。

          改革前

          不用個(gè)人繳費(fèi),退休后照樣有養(yǎng)老金。

          改革后

          個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為本人繳費(fèi)工資的8%,即,他每個(gè)月要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn):

          這筆錢(qián)從老陳月收入中扣除,進(jìn)入他的養(yǎng)老個(gè)人賬戶(hù),連同單位繳費(fèi)部分,退休后按月發(fā)放。

          5000×8%=400元

          改革前

          記者從有關(guān)部門(mén)了解到,以往共用保險(xiǎn)基金賬戶(hù)導(dǎo)致的資金缺口,暫用企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金墊付,出現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)擠占企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。截至去年5月,墊付額度達(dá)11億元。

          改革后

          機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)將單獨(dú)建賬,不再與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)共用一個(gè)保險(xiǎn)基金賬戶(hù),擠占現(xiàn)象將成為歷史。

          “老人”

          改革前已退休的人員

          原則:保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整。

          “新人”

          改革后新參加工作的人員

          原則:退休后其基本養(yǎng)老金按新的制度計(jì)發(fā),由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

          “中人”

          改革前參加工作、改革后退休的人員

          原則:“逐步過(guò)渡”。

          一是他們?cè)诟母锴皼](méi)有實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)的工作年限確定為“視同繳費(fèi)年限”,將來(lái)退休時(shí)在發(fā)給基本養(yǎng)老金的同時(shí),再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短等因素發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。

          二是設(shè)定一定期限的過(guò)渡期,在過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行養(yǎng)老待遇的新老計(jì)發(fā)辦法對(duì)比,“保低限高”,這樣,基本可以保證原有的待遇水平不降低。

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        [來(lái)源:南國(guó)都市報(bào)] [作者:孫學(xué)新] [編輯:王秋芳]
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