?？诰W(wǎng)11月22日消息（記者陳麗園）海南優(yōu)越的旅游度假資源、氣候條件和生活環(huán)境，每年都吸引全國各地上萬名高級專業(yè)人才到海南過冬療養(yǎng)、度假旅游，政協(xié)委員陳敬華認為，結(jié)合?？趯嶋H，進一步修訂完善我市柔性引進和使用“候鳥”人才政策，制定切實可行、積極有力的具體“候鳥”人才使用和管理辦法措施。

　　為發(fā)揮“候鳥”人才資源的作用，陳敬華建議，通過科學合理的獎勵舉措、務(wù)實持久的合作規(guī)劃，實現(xiàn)我市與“候鳥”人才的常態(tài)化、長期化合作，同時利用好海南“候鳥”人才政務(wù)服務(wù)網(wǎng)等信息平臺，及時掌握到?？诙ㄆ诰幼〉膶I(yè)人才的信息和動態(tài)，并結(jié)合?？诎l(fā)展需要，對人才信息進行細化分類，構(gòu)建起“候鳥”人才信息庫，為進一步做好柔性引才工作奠定堅實基礎(chǔ)。

　　此外，陳敬華還建議，引進“候鳥”人才要緊緊圍繞我市“十三五”期間重點發(fā)展的旅游產(chǎn)業(yè)、熱帶特色高效農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)等十一大產(chǎn)業(yè)，采取“顧問制、短聘制”等靈活的方式柔性引進。搭建“候鳥”人才與用人單位的互動平臺，通過積極與對應(yīng)領(lǐng)域“候鳥”人才互動交流實現(xiàn)對接合作，探索短期合作、遠程合作等多種方式，真正將“候鳥”人才為我所用。

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