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　　“批下來了！”見到記者時，在天津市財稅系統(tǒng)下屬一家參公管理單位工作的小王挺高興，“我喜歡旅游，辦了日本的多次簽證，原來只收科級以上干部的護照，但從去年開始我們科員的個人護照也都上交了，一年只允許因私出國一次。這次剛批下來今年的因私出國申請?！?/p>

　　小王所說的變化，源于天津市委組織部去年制定出臺的《關于加強和改進干部因私出國（境）管理監(jiān)督工作的通知》（以下簡稱《通知》）。市委組織部相關負責人介紹，針對之前有的單位和部門存在重視不夠、執(zhí)行政策不嚴格等問題，結合中央巡視“回頭看”整改落實，天津市委組織部去年制定出臺新舉措，分別從登記備案、審查審批、證件管理、日常監(jiān)管、責任追究等環(huán)節(jié)，提出具體要求和措施，在擴大登記備案人員范圍的同時，分別對局級、處級和科級及以下人員因私出國（境）審批及次數(shù)提出了更加具體的要求。

　　市級機關實現(xiàn)全員報備，證件管理體現(xiàn)“細”和“嚴”

　　以往，因私出國需登記備案人員為各級黨政機關、人大、政協(xié)、法院、檢察院、人民團體、事業(yè)單位在職局、處級領導干部；離（退）休的市委管理干部；金融機構、國有企業(yè)法人代表，縣級以上金融機構領導成員及其相應職級的領導干部，國有大中型企業(yè)中層以上管理人員，國有控股、參股企業(yè)中的國有股權代表；各部門、各行業(yè)中涉及國家安全及國有資產安全、行業(yè)機密的人員以及其他有必要登記備案的人員。天津這次出臺的新規(guī)在上述登記備案人員的基礎上，又增加了市級黨政機關、人大、政協(xié)、法院、檢察院、人民團體及參公管理事業(yè)單位的在職科級及以下干部；區(qū)黨政機關、人大、政協(xié)、法院、檢察院、人民團體及參公管理事業(yè)單位的在職科級領導干部。

　　此外，對未列入登記備案范圍人員因私出國（境）請銷假及證件管理，《通知》也作出規(guī)定，要求實行辦證報告、持證登記制度。由此，在天津市級機關、包括參公事業(yè)單位實現(xiàn)了全員報備，補齊了市級機關科級及以下人員監(jiān)管缺失短板。

　　“擴大登記備案人員范圍，看似增加了工作量，實際上減少了管理漏洞、降低了管理風險，是真正的‘減法’。”市委黨校人事處負責人表示。以市委黨校為例，原登記備案人員范圍為處級以上干部及副高級以上專技人員，報備人員總數(shù)為189人。根據(jù)《通知》要求，登記備案人員范圍擴大至校院全體在職干部及離退休局級干部，報備人員總數(shù)為356人，增加了188.36%，其中包括19名離退休局級干部，共有185人上交出國（境）證件309本。

　　市委組織部干部綜合處負責人介紹，此次規(guī)定在證件管理程序上盡量體現(xiàn)“細”的要求，以往明確要求登記備案人員證件必須集中保管，但對領取證件辦理簽證手續(xù)到實際離境這段時間證件的管理存在盲點。這次《通知》對發(fā)放、交回證件作出了明確的時間要求。在審查審批上，新規(guī)充分體現(xiàn)“嚴”的要求，對出國（境）事由明確了“三個嚴禁”：嚴禁工作時間出國（境）探親訪友、旅游購物，嚴禁短期內多次因私出國（境），嚴禁私自變更行程和時間。對局級、處級、科級及以下干部實行分級審批。

　　以“證”管人，加大督查力度，施行痕跡管理

　　“針對以往規(guī)定更側重于宏觀指導，具體要求因不如因公出國（境）規(guī)定詳細，導致各單位在落實過程中，存在執(zhí)行標準不一、把握尺度不齊的情況。此次新規(guī)從登記備案人員范圍、審批要求、證件管理、監(jiān)督問責等方面都做了非常具體詳實的規(guī)定，管理的覆蓋面廣，特別是對未列入登記備案范圍的人員也加強了監(jiān)管，可操作性很強。”市委組織部相關負責人認為。

　　為保障《通知》的落實，市委組織部采取了三項措施：

　　——以“證”管人，細化證件管理流程。在強調登記備案人員證件必須集中保管的同時，新政規(guī)定審批同意干部因私出國（境）后，組織人事部門在干部辦理簽證前1天方可向其發(fā)放證件，簽證后立即收回，在干部出國（境）前3天再將證件交由本人使用，回國后立即將證件上交，杜絕監(jiān)管盲點。

　　——加大督查力度，壓實黨委（黨組）責任。《通知》要求各區(qū)、各單位、各部門強化防范意識，切實加強對干部因私出國（境）管理工作的領導和監(jiān)督，每年開展一次專項排查，進行自查自糾，及時堵塞漏洞。市委組織部會同有關部門組成聯(lián)合檢查組，不定期進行抽查，督促責任落實。

　　——施行痕跡管理，嚴肅追責問責。通過采取建立管理臺賬、要求因私出國（境）干部返回后填寫《因私出國（境）情況表》等措施，做到各個環(huán)節(jié)都有“跡”可循，對執(zhí)行因私出國（境）管理制度規(guī)定不到位的單位和個人嚴肅追責問責。

　　為保證政策細化落實，天津各區(qū)和絕大多數(shù)單位、部門都出臺了本地區(qū)、本單位、本部門的實施細則。

　　市委組織部、市公安局要求建立國家工作人員因私出國（境）登記備案專辦員制度，確保登記備案人員信息庫維護及時、數(shù)據(jù)準確。

　　濱海新區(qū)在各部門街鎮(zhèn)嚴格落實專辦員制度，對登記備案人員信息每周集中維護一次，如有信息變化，區(qū)委組織部及時上報市公安局出入境管理局。

　　市委教育工委針對不同人群、不同情況制定了工作流程、審批表格、證件領取交回確認單。

　　天津工業(yè)大學增加了審查近期政治表現(xiàn)和廉政情況環(huán)節(jié)，專門設計了《登記備案人員因私出國（境）審批表》，由申請人所在基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記填寫政治表現(xiàn)，將紀委監(jiān)察處、統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部以及紀委書記意見綜合后，報校黨委書記簽批，為了確保備案人員請銷假時間與實際行程一致，學校黨委要求在領取證照時上交機票或旅行社協(xié)議復印件，為從嚴審批提供依據(jù)。

　　和平區(qū)在全區(qū)各單位建立了主要領導、分管領導、專辦員三級管理體系。特別是在嚴格審批處級干部出國上，采取了審批前置，即區(qū)委組織部相關科室審核、分管副部長簽字后，各單位才向分管區(qū)領導履行請假手續(xù)，避免了區(qū)領導已經批假，但出國事由不符合規(guī)定的情況。

　　增強規(guī)矩意識，因私出國（境）絕非個人“私”事

　　“嚴格個人因私出境管理，進一步增強了我們的紀律意識和規(guī)矩意識，使大家清楚因私出國（境）絕非個人‘私’事，必須提前向組織報告，履行相關審批或備案手續(xù)，從關鍵環(huán)節(jié)上防止了因私出國（境）違規(guī)行為的發(fā)生?！笔胸斦值囊幻ぷ魅藛T表示。

　　據(jù)了解，新政出臺后，也確有一些干部因此不能參加在國外上學子女的畢業(yè)典禮、婚禮等重要事項，認為《通知》規(guī)定有些嚴格，需要組織人事部門去做有關干部的思想疏導和政策解釋工作。

　　“針對這種情況，我們專門組織黨員干部集中學習相關規(guī)定，使黨員干部深入了解掌握嚴格因私出國（境）的審批程序、因私出國（境）證件的管理等有關事項，統(tǒng)一黨員干部思想，提升規(guī)矩意識?！碧旖蚴心硣簏h委負責人介紹。

　　“說實話，一開始心里也有些不理解，覺得涉密崗位、領導干部因私出國嚴格監(jiān)管，這我們都支持?？善胀茊T用年假和長假自費出國，也要限制次數(shù)，是不是太嚴了？”供職于天津某區(qū)的楊女士心里一開始也有點想法。

　　“后來分管領導專門和我談了心?！睏钆刻寡裕艾F(xiàn)在我已經認識到，嚴守因私出國（境）有關規(guī)定，是強化組織紀律的重要方面，絕非純粹的個人私事?！?/p>

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