中共海南省委組織部

　　海南省“聚四方之才”招聘會

　　公務員招錄公告

　　為深入貫徹習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區(qū)30周年大會上的重要講話精神，落實《中共中央國務院關于支持海南全面深化改革開放的指導意見》、《中國(海南)自由貿易試驗區(qū)總體方案》要求和省委《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》決策部署，滿足海南自由貿易區(qū)(港)對急需緊缺人才的需求。根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》和《海南省公務員錄用實施辦法》等有關規(guī)定，中共海南省委組織部組織實施“聚四方之才”招聘會招錄擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員(參照公務員法管理工作人員)工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招錄對象及名額

　　面向全國全日制大學本科及以上學歷的往屆畢業(yè)生及2019年應屆畢業(yè)生招錄，招錄名額300名。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年11月25日至2000年11月19日期間出生)，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1977年11月25日以后出生)。報考人民警察職位的，年齡條件按照《關于調整公安機關和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》(人社部發(fā)〔2011〕115號)要求執(zhí)行;

　　(三)擁護中華人民共和國憲法;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

　　(六)具有全日制大學本科及以上學歷;

　　(七)具備擬任職位所要求的資格條件;

　　(八)法律規(guī)定的其他條件。

　　招錄職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v起始時間按照人力資源社會保障部《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社部發(fā)〔2010〕59號)界定。基層工作經歷計算時間截止到2018年11月30日。

　　現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職的公務員和參照公務員法管理工作人員，不能報考。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理工作人員被辭退未滿5年的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，均不得報考。

　　報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

　　三、招錄程序

　　(一)職位查詢

　　各招錄單位具體的招錄職位、招錄名額、報考資格條件等詳見《海南省“聚四方之才”招聘會公務員(參照公務員法管理工作人員)招錄職位表》(見附件1)。

　　需要咨詢《公告》中的專業(yè)、學歷、學位等資格條件以及其他信息時，請直接與招錄單位聯(lián)系(咨詢電話見附件5)。

　　有關報考政策請參閱《海南省“聚四方之才”招聘會公務員招錄報考指南》(見附件2)。

　　(二)網上報名

　　本次考試不收取報名費，采取網上報名的方式進行。

　　報名時間：2018年11月19日8:00至11月25日16:00。

　　1.提交報考申請

　　報考人員應在報名規(guī)定時間內登錄南海先鋒網(www.hainandj.com),進入“海南省‘聚四方之才’招聘會公務員(選調生)招錄網上報名系統(tǒng)”(以下簡稱“報名系統(tǒng)”)進行網上報名。

　　2.上傳相關證明等圖片

　　網上報名時，報考人員應上傳身份證、畢業(yè)證、學位證和本人近期正面免冠藍底證件照片(2寸jpg格式，50KB以下)。報考人員屬2019年應屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院(校、系)公章的證明。報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、招錄職位表等，根據個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

　　3.查詢資格審查結果

　　報考人員提交報名材料后，須在2018年11月25日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。2018年11月25日12時后提交材料者，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。系統(tǒng)將于2018年11月25日16時準時關閉。

　　4.打印準考證

　　報考人員通過資格審查的，于2018年12月18日9:00后登錄報名系統(tǒng)打印準考證。

　　(三)考試內容和時間

　　1.筆試

　　(1)筆試時間：2018年12月22日。

　　具體考試時間、地點詳見準考證。

　　(2)筆試成績

　　筆試科目為綜合能力測試，分值為100分?？忌ㄟ^登陸報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績及在本職位中筆試成績的排名。

　　(3)筆試合格分數線劃定

　　筆試結束后，由省委組織部研究確定筆試合格分數線。

　　按照2個類別分別劃線：分別為(1)地級市及以上單位;(2)其他單位。

　　筆試合格分數線在南海先鋒網發(fā)布。

　　2.面試

　　(1)面試人選

　　根據考生的筆試成績排名和招錄名額，在筆試合格分數線以上的人員中，從高分到低分排序，確定參加面試人員名單。招錄名額與參加面試人員的比例按以下辦法計算：招錄名額在10人(含10人)以上的，比例為1∶2;招錄名額在9人(含9人)以下的，比例為1∶3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。

　　(2)面試方式

　　面試采用結構化或無領導小組討論方式。

　　(3)面試時間及地點

　　面試時間及地點在南海先鋒網發(fā)布。

　　(4)面試合格分數線

　　按照2個類別分別劃線：分別為(1)地級市及以上單位65分;(2)其他單位60分。

　　3.考試綜合成績計算

　　達到面試合格分數線的考生，考試綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數點后2位。

　　報考同一職位有兩名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;筆試成績相同的，須進行筆試加試，按加試成績高低順序排列。

　　(四)資格復審

　　進入面試范圍的考生，面試前，由招錄單位進行資格復審。

　　考生應提供下列材料：(1)報名表;(2)準考證;(3)身份證;(4)學歷學位證書(2019年高校應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書的，需出具學院(校、系)的證明);(5)留學回國的考生，除需提供《招錄公告》和《招錄職位表》中規(guī)定的材料外，還須出具國家教育部的學歷認證材料;(6)職位條件要求應具有的相關工作經驗的證明材料;(7)招錄職位要求的其他相關材料。資格復審期間未能提供上述材料的或提供材料信息不實，影響資格復審結果的，取消面試資格。

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件，退回原件。

　　(五)體能測評

　　在筆試成績公布后，面試開始之前，省公安廳、省司法廳分別組織本系統(tǒng)(單位)需進行體能測評職位人員的體能測評。體能測評的項目和標準按《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　參加體能測評的人選，由上述各單位在達到筆試合格分數線的考生中，根據規(guī)定比例，按照筆試成績排名由高到低順序依次確定。未能通過體能測評的考生，不得進入面試。通過體能測評人數超過面試比例的，按規(guī)定比例確定進入面試人選。通過體能測評人數未達到面試比例的，按照實際人數確定進入面試人選。

　　(六)體檢和考察

　　根據考試綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。

　　1.體檢

　　體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　報考人民警察職位對身體條件有特殊要求的，按照《公務員錄用體檢特殊標準》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　2.考察

　　按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求進行考察。

　　(七)公示和錄用

　　各招錄單位根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況，提出擬錄用人員名單，在南海先鋒網向社會公示，公示時間為7天。公示內容包括招錄單位、職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、學歷、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，同時公布舉報電話，接受實名舉報。

　　公示無異議的或者不影響錄用的，應屆畢業(yè)生由省委組織部與擬錄用人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后具備錄用條件時辦理錄用手續(xù);往屆畢業(yè)生按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對反映有不符合公務員錄用有關規(guī)定并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩錄用，并在20個工作日內查實并做出結論后再決定是否錄用。

　　新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿且考核合格的，按招錄職位予以任職定級;不合格的，取消錄用資格。

　　四、其他事項

　　(一)招錄工作期間，報考人員應及時關注招錄工作信息，保持聯(lián)系電話暢通。

　　(二)在招錄程序中體檢或考察不合格的，不再進行遞補。

　　(三)被錄用公務員在本省黨政機關最低服務年限為5年(含試用期)，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位被錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)。

　　附件：

　　1.海南省“聚四方之才”招聘會公務員（參照公務員法管理工作人員）招錄職位表

　　2.海南省“聚四方之才”招聘會公務員招錄報考指南

　　3.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年版）

　　4.學位授予和人才培訓學科目錄(2018年版）

　　5.招錄單位咨詢電話一覽表

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　　中共海南省委組織部

　　2018年11月8日

　　原標題:海南省“聚四方之才”招聘會公務員招錄公告

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