首屆全國跨區(qū)域(春季)校園巡回招聘“北京站”活動昨天在國際科技會展中心開幕，327家用人單位為畢業(yè)生提供了9585個就業(yè)崗位。這次招聘活動最大的特點就是首次將18個外地城市的用人單位組織在一起，應(yīng)聘者身在北京即可與來自多個大中城市的用人單位面對面交流，既降低了求職成本，又提高了供需對接效率。

　　除了北京之外，參加昨天招聘會的還有天津、沈陽、哈爾濱、南京、濟南、青島、盤錦、唐山、洛陽、云浮等外地的中小城市，雖然很多都是二三線城市，但他們帶來的用人單位中不乏中國重汽、沈陽遠(yuǎn)大、濟南二機床等知名度絲毫不遜的大型企業(yè)。為了吸引到北京的高層次人才前去就業(yè)，很多單位給出了相當(dāng)豐厚的待遇，比如中冶集團武漢勘察院，不僅給大學(xué)生補貼4年租房費用，還為工作滿一年的員工繳納企業(yè)年金；長沙遠(yuǎn)大集團免費提供食宿，還為員工提供生日禮金、婚喪禮金等；湖南康琪壹佰生物科技公司甚至拿出了大區(qū)經(jīng)理的崗位，年薪將達100萬左右。

　　不過，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，雖然外地城市普遍給出了豐厚的待遇，但北京高校的畢業(yè)生仍舊偏愛北京本地的企業(yè)，很多北京企業(yè)被應(yīng)聘者團團圍住，而外地企業(yè)的展位則顯得有些冷清。

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