應(yīng)屆畢業(yè)生與招聘人員溝通交流。

　　?？诰W(wǎng)4月22日消息（記者劉妞 攝影報道）22日，以“把人才留下來”為主題的2018年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動海南大學專場招聘會舉行，現(xiàn)場提供了市場營銷類、工程類、財務(wù)類、教育類、研發(fā)類等崗位近3000個，共有2370人次求職，與用人單位初步達成就業(yè)意向823人。?？谑胁嘶@子產(chǎn)業(yè)集團、海南民生燃氣公司等154家用人單位參與了招聘，其中國企10余家。

　　“我是學會計專業(yè)的，來看看有沒有財務(wù)會計方面的工作?！焙Ｄ洗髮W大四學生曾艷說，她之前在家鄉(xiāng)成都已經(jīng)找到一份房地產(chǎn)公司財務(wù)部職員的工作，但感覺工作壓力太大，目前打算留在海南發(fā)展。?？诰W(wǎng)（微信號：haikouwang2013）記者觀察到，在海南萬科集團招聘處，應(yīng)聘者排起了長隊?！叭f科的物業(yè)、房地產(chǎn)項目做得很好，進這種大公司能學到東西?！憋L景園林專業(yè)學生陳曉玉說，她不介意從基層做起，只要能學到東西就行。

招聘會現(xiàn)場人頭攢動。

　　“應(yīng)屆畢業(yè)生要對應(yīng)聘的企業(yè)有一定的了解，例如企業(yè)目前從事的業(yè)務(wù)有哪些，對自己的專業(yè)有沒有發(fā)展前景等；其次，要把握企業(yè)看中的能力，例如溝通能力、學習能力等。”面對前來應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，萬科應(yīng)聘專員提出了這樣的建議?！熬蜆I(yè)市場的供需矛盾還是存在的，畢業(yè)生找不到工作，用人單位招不到人這樣的情況時有發(fā)生。畢業(yè)生追求穩(wěn)定、輕松的職業(yè)無可厚非，但還是要腳踏實地，從基層做起，眼光不要太高?！蹦蠂肆Y源開發(fā)有限公司現(xiàn)場工作人員說道。

　　另外，招聘現(xiàn)場還設(shè)置了創(chuàng)業(yè)項目展示區(qū)，將優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目向畢業(yè)生展示，畢業(yè)生如對某一創(chuàng)業(yè)項目感興趣，可以向現(xiàn)場工作人員咨詢了解。據(jù)悉，5月13日，?？谑腥肆Y源開發(fā)局還將在海南醫(yī)學院舉辦醫(yī)藥專場招聘會，在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院、海南職業(yè)技術(shù)學院舉辦創(chuàng)業(yè)就業(yè)咨詢指導(dǎo)活動，在海口市人力資源市場舉辦2場就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢活動。

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