久久久国产精品|99精品国产综合|日韩国产欧美丝袜在线|日本免费午夜啪视频

      
      
      1. 除了行政任命和市場(chǎng)選聘的高管薪酬必須有所區(qū)別之外,同為行政任命的高管薪酬,壟斷行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)的也要有所區(qū)別,避免形成薪酬方面的不公。
           
         您當(dāng)前的位置 : 國(guó)內(nèi)新聞>

        部分國(guó)企高管“突擊漲薪” “限薪令”須更細(xì)化

        ??诰W(wǎng) http://www.elfjb.com 時(shí)間:2015-05-09 08:06

          除了行政任命和市場(chǎng)選聘的高管薪酬必須有所區(qū)別之外,同為行政任命的高管薪酬,壟斷行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)的也要有所區(qū)別,避免形成薪酬方面的不公。

          媒體報(bào)道,“限薪令”下,2014年部分上市國(guó)企高管薪酬降低,但仍有一些高管存在職務(wù)消費(fèi)額度、隱性福利高過(guò)工資等問(wèn)題,一些企業(yè)甚至明目張膽給高管“突擊漲薪”。其中,總部位于湖南長(zhǎng)沙的一家地方國(guó)企,2013年年報(bào)披露其董事長(zhǎng)、總經(jīng)理年薪分別為18.51萬(wàn)元和34.58萬(wàn)元,但到了2014年,卻分別漲至87.34萬(wàn)元和72.95萬(wàn)元,漲幅高達(dá)2至5倍。

          在“限薪令”下,多數(shù)企業(yè)已經(jīng)做出了較為積極的調(diào)整與控制,但有一些企業(yè)高管,仍在想方設(shè)法做著各種各樣的變通,滿足長(zhǎng)期以來(lái)養(yǎng)成的“大胃口”習(xí)慣。媒體報(bào)道沒(méi)有點(diǎn)出長(zhǎng)沙這家國(guó)企的名字,如果是競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)企,因?yàn)楦吖芄芾碛蟹街缕髽I(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng),漲薪倒無(wú)可厚非,但若是壟斷國(guó)企,這樣的漲法,吃相未免太難看。

          需要面對(duì)的是,限薪政策與激勵(lì)機(jī)制確實(shí)存在一定矛盾。特別是完全競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè),如果把薪酬捆得太死,對(duì)高管積極性的調(diào)動(dòng)也會(huì)產(chǎn)生比較大的影響。尤其在同一家企業(yè),如果行政任命的高管與市場(chǎng)聘用的高管薪酬相差太大,行政任命的一方就會(huì)千方百計(jì)地“克扣”市場(chǎng)聘用一方的薪酬,使雙方發(fā)生矛盾。否則,就只能通過(guò)各種暗道彌補(bǔ)心理上的失衡,使限薪政策成為擺設(shè)。

          這也意味著,對(duì)國(guó)企高管薪酬管理,也要區(qū)別不同情況,作出有針對(duì)性的調(diào)整和完善,切不要一限了之。比較有效的辦法,就是公開(kāi)化與市場(chǎng)化相結(jié)合,讓高管們的薪酬拿得明白、用得放心、干得開(kāi)心。

          從公開(kāi)化來(lái)說(shuō),所有國(guó)企高管的薪酬,都要通過(guò)一定的方式進(jìn)行公開(kāi),包括基本薪酬、激勵(lì)薪酬、任期薪酬,都要能夠經(jīng)得起輿論和公眾的“挑剔”、“挑刺”,真正做到陽(yáng)光、透明。

          事實(shí)上,對(duì)國(guó)企高管來(lái)說(shuō),薪酬并不是衡量其收入高低的唯一標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)椋瑢?duì)絕大多數(shù)國(guó)企高管來(lái)說(shuō),職務(wù)消費(fèi)也是其他所有制企業(yè)不能相比的一大“優(yōu)勢(shì)”。也就是說(shuō),單純看薪酬,確實(shí)不高,再看看職務(wù)消費(fèi),就不是那么一回事了。即便職務(wù)消費(fèi)不能進(jìn)入個(gè)人口袋,也可為自己圖利。

          因此,包括職務(wù)消費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)、職工年金等在內(nèi)的其他公眾關(guān)注的高管待遇,也要公開(kāi)、透明,接受社會(huì)監(jiān)督,以此來(lái)消除公眾的質(zhì)疑。

          從市場(chǎng)化來(lái)說(shuō),對(duì)企業(yè)高管的薪酬,也要避免“一刀切”。除了行政任命和市場(chǎng)選聘的高管薪酬必須有所區(qū)別之外,同為行政任命的高管薪酬,壟斷行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)的也要有所區(qū)別,避免形成薪酬方面的不公。這方面,可以適當(dāng)參考國(guó)際上同類企業(yè)以及民營(yíng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),并作適當(dāng)調(diào)整。如果推行了混合所有制的企業(yè),則應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司制要求,由企業(yè)董事會(huì)決定高管薪酬,但國(guó)有資本代表,薪酬必須公開(kāi),必須接受監(jiān)督。

          總之,對(duì)國(guó)企高管薪酬,要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上引入更多市場(chǎng)化元素,并通過(guò)公開(kāi),消除公眾的猜疑,而不要一味地采取限薪措施,避免形成新的市場(chǎng)不公,也避免各種變通手段和暗箱操作行為的發(fā)生。

        ?

        ?

        ?

        ?

        ?

        相關(guān)鏈接:

        公務(wù)員漲薪需發(fā)出更鮮明信號(hào):不是安撫是改革前奏
        媒體:公務(wù)員工資已10年沒(méi)漲薪 換你你干嗎
        機(jī)關(guān)人員稱多扣8%養(yǎng)老金難接受 改革或先漲薪
        公務(wù)員工資改革試水:實(shí)行級(jí)別工資 不升也能漲薪
        央視解讀30萬(wàn)年薪公務(wù)員:公務(wù)員或?qū)⑵毡闈q薪
        委員提議給法官漲薪:上班機(jī)器人 下班植物人
        為什么提公務(wù)員漲薪必挨罵
        網(wǎng)民熱議公務(wù)員是否難當(dāng) 62.3%反對(duì)漲薪

        ?

        相關(guān)鏈接:
        網(wǎng)民熱議公務(wù)員是否難當(dāng) 62.3%反對(duì)漲薪
        為什么提公務(wù)員漲薪必挨罵
        委員提議給法官漲薪:上班機(jī)器人 下班植物人
        央視解讀30萬(wàn)年薪公務(wù)員:公務(wù)員或?qū)⑵毡闈q薪
        公務(wù)員工資改革試水:實(shí)行級(jí)別工資 不升也能漲薪
        媒體:公務(wù)員工資已10年沒(méi)漲薪 換你你干嗎
        公務(wù)員漲薪需發(fā)出更鮮明信號(hào):不是安撫是改革前奏
        [來(lái)源:新京報(bào) ] [作者:譚浩俊] [編輯:顏?zhàn)?
        版權(quán)聲明:

        ·凡注明來(lái)源為“??诰W(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻、美術(shù)設(shè)計(jì)等作品,版權(quán)均屬??诰W(wǎng)所有。未經(jīng)本網(wǎng)書(shū)面授權(quán),不得進(jìn)行一切形式的下載、轉(zhuǎn)載或建立鏡像。

        ·凡注明為其它來(lái)源的信息,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

        圖解??谝恢軣崧劊汉?谌?qǐng)?bào)海口網(wǎng)入駐“新京號(hào)”
        圖解??谝恢軣崧剕多彩節(jié)目,點(diǎn)亮繽紛假期!
        圖解??谝恢軣崧劊汉?谛履暌魳?lè)會(huì)將于2024年1月1日舉辦
        圖解??谝恢軣崧劊汉?谡胁乓菍?chǎng)誠(chéng)意攬才受熱捧
        圖解??谝恢軣崧劊汉?讷@評(píng)國(guó)家食品安全示范城市
        災(zāi)后重建看變化·復(fù)工復(fù)產(chǎn)
        圓滿中秋
        勇立潮頭踏浪行
        “發(fā)現(xiàn)海口之美”攝影大賽
             
             
             
        排行
         
        旅客注意!海口美蘭機(jī)場(chǎng)T2值機(jī)柜臺(tái)17日起調(diào)整
        尋舊日時(shí)光 ??诓糠帜贻p人熱衷“淘”老物件
        ??冢涸贫匆r晚霞 美景入眼中
        嗨游活力海口 樂(lè)享多彩假日
        ??冢撼鞘猩v煙火氣 夜間消費(fèi)活力足
        海口:長(zhǎng)假不停歇 工地建設(shè)忙
        市民游客在??诙冗^(guò)美好假期
        2023“海口杯”帆船賽(精英賽)活力開(kāi)賽
        ??谔炜罩襟A站:晚照醉人
        千年福地尋玉兔 共慶??谧钪星?/a>
         
        |
        |
         
             www.elfjb.com All Rights Reserved      
        ??诰W(wǎng)版權(quán)所有 未經(jīng)書(shū)面許可不得復(fù)制或轉(zhuǎn)載
        互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證:46120210010
        違法和不良信息舉報(bào)電話: 0898—66822333  舉報(bào)郵箱:jb66822333@163.com

        網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容從業(yè)人員違法違規(guī)行為舉報(bào)郵箱:jb66822333@126.com

        瓊公網(wǎng)安備 46010602000160號(hào)

          瓊ICP備2023008284號(hào)-1
        中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)舉報(bào)中心